Datalab jučer, danas, sutra
Tvrtka Datalab osnovana je 03. 09. 1997. s ciljem razvijanja integralnih poslovno-informacijskih sustava za male i srednje tvrtke. Osnivači Andrej Mertelj i Tomaž Teyrovsky osnovali su tvrtku kao odgovor na bankrot tvrtke GEKKO d.o.o. u kojoj su bili zaposleni, a Andrej je ondje ujedno bio i partner. Tvrtka GEKKO je imala raširenu mrežu prodavaonica računalne opreme i u to vrijeme je kao robna marka osobnih računala bila druga po snazi u Sloveniji (PowerPlus). Tvrtka je zapala u probleme upravo zbog nepreglednosti poslovanja kao posljedicom nedovoljne informacijske podrške. Andrej je sebi postavio sljedeći cilj: nijednom se poduzetniku zbog neodgovarajuće poslovno-programske opreme ne smije dogoditi katastrofa kakvu je i sam doživio. Slogan “Pretvorite podatke u dobit” naš je moto od početka i jasno pokazuje našu misiju. Korištenjem suvremenih informacijskih tehnologija želimo tvrtkama pomoći u pretvaranju podataka nastalih tijekom poslovanja u što veću dobit. Iz toga proizlazi naše čvrsto uvjerenje kako je informacijska tehnologija samo nužni element koji tvrtki treba pomoći pri stvaranju rezultata (povećanju dobiti), a ne samoj sebi biti svrhom.
Početna ekipa od tri zaposlena eksperta postavila je osnove transakcijskom programskom paketu Datalab HERMES. Na ovom programu smo izgradili integralni poslovno-informacijski sustav Datalab PANTHEON. Nakon nekoliko godina rasta s uobičajenim razvojem i podrškom programske opreme, 2000. g. smo zaključili da naš cilj možemo ostvariti samo uz široku bazu korisnika. Implementacija i podrška su postali usporavajući čimbenici, tvrtka je trebala fokus. Razmišljanje je rezultiralo partnerskim kanalom Datalaba koji je omogućio podjelu posla između Datalaba (razvoj, koordinacija) i partnera (prodaja, implementacija i održavanje). Naše centre podrške u Ljubljani, Mariboru i Kopru pretvorili smo u samostalne tvrtke u vlasništvu tadašnjih zaposlenika. Nakon prilično turbulentne godine u kojoj smo zbog reorganizacije osjetili značajan pad prihoda nova se organizacija osovila na noge i danas predstavlja jednu od najbrže rastućih poduzetničkih grupacija u Jugoistočnoj Europi. Reorganizacija nam je pomogla pri uspostvaljanju fokusa i transparentnih poslovnih procesa u našoj tvrtki kao i sve šire partnerske mreže.
Datalab smo željeli kreirati kao softversku tvrtku koja se od početka u garaži podigla do kotiranja na burzi i koja ispunjava svoje funkcije, a pritom je istovremeno odgovorna prema društvu i okolini. Željeli smo dokazati da se i u Europi može ostvariti vizija visokotehnološke tvrtke. Zato je 05. 05. 2003 na osnivačkoj skupštini osnovana tvrtka DATALAB Tehnologije d.d., koja je 01. 12. 2003 preuzela poslovanje Datalaba d.o.o. Novo dioničko društvo, u kojem udjele ima većina zaposlenih, primjeren je način za postizanje naših ciljeva.
Naslednji mejnik je bil 30. 6. 2008, ko je Datalab d.d. začel kotirati na Ljubljanski borzi (oznaka delnice: DATR), s čemer smo postali prvo tehnološko podjetje, ki kotira na tej borzi. Točno dve leti kasneje, 30. 6. 2010, smo praznovali jubilejnega 20.000. uporabnika PANTHEON-a, 30.000. uporabnika 27. 2. 2013, 40.000. uporabnika 31. 3. 2015, 50.000 uporabnika pa 15.3.2017.
Sljedeći korak je napravljen u lipnju 2008. kada je Datalab d.d. počeo kotirati na Ljubljanskoj burzi (oznaka dionice:DATR), čime smo postali prvo tehnološka tvrtka koja kotira na toj burzi. Točno dvije godine kasnije, 30. 06. 2010, proslavili smo jubilarnog 20000. korisnika PANTHEON-a, zatim 27. 02. 2013. 30000. korisnika, 40000. korisnika 31. 03. 2015, 50000. korisnika 15.3.2017.
U rujnu 2017. smo obilježili 20. obljetnicu poslovanja.
Datalab je danas vodeća slovenska tvrtka za razvoj poslovne informatike što potvrđuje referentna lista, kao i četiri puta zaredom osvojena titula »Najboljši« na Infosu – Finalist godine 1999., 2000., 2001. i 2002., Oracle EE& CIS Partner of the Year godine 2007., European Seal of Excellence 2008. i 2012., Zlatna nagrada Najbolja e-rješenja i Srebrna nagrada Najbolje e-poduzeće (JAPTI), kao i brojna druga priznanja.
Naš rad nikada neće biti gotov. Korisnicima naše programske opreme želimo pružiti što veće povećanje prihoda pretvaranjem podataka u dobit. Želimo povećati jednostavnost korištenja i obuhvatiti segmente poslovanja koji danas nisu obuhvaćeni. Rješavanje izazova koje nam donosi e-poslovanje i povezano smanjenje troškova bit će jedno od najvažnijih područja našeg poslovanja. Time se ispunjava i cilj Datalaba – razviti najbolju poslovno-aplikativnu programsku opremu za male i srednje tvrtke te tako tom najvažnijem segmentu gospodarstva pmoagati (pre)živjeti.
Temeljne vrijednosti su osnova na kojoj članovi tima donose odluke, planiraju strategije i međusobno surađuju. Vrijednosti proizlaze iz onoga u što vjerujemo, onoga što nas tjera naprijed i onoga što nas povezuje kako bismo svaki dan mogli biti najbolja verzija sebe.
U našem radu nas vode:
- povjerenje,
- inovativnost,
- otvorena komunikacija,
- pouzdanost,
- usmjerenost cilju,
- odgovornost,
- poštovanje,
- stručnost,
- usmjerenost budućnosti,
- predanost.
Vizija i misija tvrtke
U tvrtki Datalab posvećeni smo razvoju učinkovitog poslovno-informacijskog sustava PANTHEON koji omogućava cjelovito upravljanje i nadzor nad svim aktivnostima i resursima tvrtke. Brze i točne informacije ključne su za opstanak tvrtki, jer one mogu samo održavati i razvijati svoju konkurentnu sposobnost uz modernu informacijsku podršku.
PANTHEON je danas najbolji poslovni informacijski sustav u svom segmentu u regiji, što nam nije krajnji cilj. Naš krajnji cilj je razviti najbolji ERP na svijetu.
Naša misija je kontinuiranim inovacijama osigurati kvalitetnu poslovnu informatiku svim, pa i najmanjim tvrtkama. Želimo im pomoći da rastu i provode strategije. Želimo da optimizacijom poslovnih procesa i automatizacijom tijeka rada povećaju dobitak.
Strategija razvoja
Datalab je usmjeren razvoju poslovnih rješenja koja su otvorena, prilagodljiva i moćna. Želja nam je da naša rješenja djeluju u svim informacijskim okruženjima i da korisnicima omogućavaju jednostavan izbor tehnologije s obzirom na njihove vlastite poslovne strategije.
U Datalabu smo posvećeni konstantnim poboljšanjima i inovacijama. Vjerujemo u sposobnost i trud naših suradnika i partnera. Njegujemo kulturu timskog rada koji zaposlenicima uz upotrebu najmodernije tehnološke podrške te dodatnih znanja otvara put za optimalnu iskoristivost i rast vlastitih potencijala.
Razvijamo poslovno-informacijski sustav koji je osmišljen modularno i dopušta jednostavne nadogradnje s dodatnim rješenjima naših partnera. Korisnicima osiguravamo napredne funkcionalnosti koje im omogućavaju prilagođavanje informacijske podrške poslovanju i učinkovito dodavanje novih poslovnih usluga.
Razvojna filozofija
Mi u Datalabu vjerujemo u evolucijski razvoj programske opreme. Našu razvojnu filozofiju najbolje iskazuje japanski pojam kaizen – konstantno poboljšanje i napredovanje. Taj je koncept zaista raširen u zajednici otvorenog koda jer evolucijski razvoj dopušta brze nadogradnje uz niske troškove. O sadržaju nadogradnje odlučuju povratne informacije korisnika, javno testiranje i korisničke grupe. Prijedloge ocjenjujemo i temelj su nam za specifikaciju izmjena. Specifikaciji izmjena slijede razvoj, testiranje i lokalizacija. Tako je sve spremno za objavu nove nadgradnje. Korisnici mogu sami odlučiti hoće li instalirati nadgradnju. Na taj su način korisnici također dio razvoja.
Kaizen je japanski koncept upravljanja koji teži stalnim postupnim poboljšanjima. To je u osnovi životna filozofija koja kaže da svaki aspekt života treba neprestano poboljšavati. Ključni elementi su kvaliteta, trud, uključenost svih zaposlenika, spremnost na promjene i komunikaciju.
Trebate više informacija?
Nazovite nas ili nam pošaljite e-mail. Rado ćemo odgovoriti na sva vaša pitanja.
